いよいよ新年度が始まりました。

会社では、新入社員の入社、学校では入学・進級があり、新たな生活にもそろそろ慣れてきた頃ではないでしょうか？　新しく習い事を始めたり、何かに挑戦しようという方も少なくないと思います。

最近、よく目にする「コーチング」、皆さんご存知でしょうか？

個別指導の塾の広告にも載っていたり、子どものためのコーチングの本がベストセラーになっていたり…

でも実際、「コーチング」って何？という方がほとんどではないかと思います。

コーチングとは「会話（コミュニケーション）を通じて、相手の優れた資源・能力を引き出しながら、目標達成をサポートする技術」のことです。

実は、ワイズテックでもコーチングの先生に来てもらって、スタッフの夢や目標を現実にするためのサポートをお願いしています。

目標設定も、目標までの道のりの設定も全部自分で決定し、自分でこなしていくのですが、その過程の中では、後ろ向きの目標は立てません。「△△しないようにする」ではなくて、言い方を変えて「○○していく」というように。こうするだけで、出来るようになった時の達成感が変わります♪

また、目標達成までの中にもっと小さな目標があって、その中にもっともっと小さな目標があって…

その小さな目標が１つ１つ達成していくと自分はどう思うかをその都度考えていきます。もちろん、小さな目標でも、達成すると嬉しいもの。

そして、その嬉しい気持ちを想像しながら目標に向かっていくと、わくわくしながら取り組むことが出来ますよね☆

ワイズテックのコーチ（オフィススプラウト　沖浦さん）は、

1. 数字ではなく、人は思いや意味を感じて動く。（マインド）
2. 勝負ではなく、喜びや幸せ感を分かち合う。（マネジメント）
3. 強制ではなく、個性を引出し、価値を創る。（コミュニケーション）

を教えてくれています。

もちろん、会社をよくするために話してくださるのですが、これって子育てにもあてはまりますよね。

最近はコーチングの本もたくさん出ています。

一度、読んでみてはいかがでしょうか。

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