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採用情報


ワイズハウスでは現在スタッフを募集中です。
新卒者、既卒者、中途採用を募集しております。
私たちワイズハウスは、注文住宅からリフォームまで、お客様のライフスタイルを家というカタチにして幸せをお届けしている会社です。
世界でたったひとつの家づくり。お客様と一緒に喜びを分かち合える。そんなワイズハウスで一緒に働いてみませんか?

ワイズハウススタッフ写真

「あなただけのライフスタイルを家というカタチに」をテーマに、建築を通してお客様に幸せをお届けしたいと立ち上がったWISE HOUSE。おかげさまで、たくさんのご家族様に喜んで頂き実績を重ねてます。 今後、より良いサービス提供・ワクワクする暮らしの創造・利用者拡大の為、一緒に働く仲間を募集しています。 一番必要な要素は、お客様に“本当にいいものを提供したい”という思い。日本の住まいは、供給側目線によって効率的に作られた画一的な住まいばかり。暮らしを形成する住まいは、もっと自由にもっと自分らしいカタチへ。徹底したお客様目線で共に創り上げるオーダーメイドの住まい。お客様も自分自身も心から満足する仕事というのは、単純に気持ちが良いものです。そんなやりがいや手応えをあなたにも是非味わっていただきたい。
今はまだ小さな会社ですが、これから当社は大きな目標に向けて事業を大きく拡大していきます。会社と共に自分自身を成長させたいという方、ワクワクした人生を追求したいという方を求めています。あなたが当社で活躍して社会に影響を与える日を、スタッフ一同お待ちしています!

ワイズハウススタッフ写真

建築業を取り巻く環境は日々、変化しています。
ワイズハウスでは各々が他社で培ってきた経験を持ちより、
さまざまな価値観や能力・個性を持つ人達が出会うことにより、
今までとは違う新たな風が会社に入り、更に会社が成長していくと考えています。
ですから、他社で経験してきたことにこそ価値があると捉え、積極的に中途採用を実施しています。

転職をお考えの方は、これまでの経験や技術が1番に必要だ、と思う方が多いでしょう。
もちろん、その点は重視しますが、ワイズハウスではそれ以上に「チームワーク」を大切にしています。
家づくりは、様々なスタッフ・職人が協力し合って進めていきます。
自分1人で出来るものではありません。
その様々な人の中で「チームプレイ」が出来る人を求めています。

これまでの経験から培われた知識やスキルをもとに、
ワイズハウスで自分の可能性にチャレンジしたいと考える、
高い向上心を持つ方からのご応募をお待ちしております。



中途採用

         
♦求業務内容 営業スタッフ  1名
住まいづくりの提案・営業をおこなう仕事です。
セミナーや見学会・ショールームにご来場のお客様、資料請求されたお客様への提案が中心で、商品説明、資金計画、ご契約までをご担当いただきます。
設計に関しては専門の建築家が、工事監理については現場監督が行います。
飛び込みナシの反響営業。お客様との信頼を築くことを第一に取り組んでください。

♦求める能力 女性が活躍できる会社です。成長のフォロー体制としてOJT、OFFJTの取り組みを通して、経験年数に応じたスキル習得を。
会社の方針や理念を理解し、目標に向かって共に頑張っていただける、明るく元気で、情熱的な方を求めています。
♦雇用形態 正社員 ※試用期間は3か月。その間の待遇・給与に変更はありません。
♦勤務地 本社 〒662-0825 兵庫県西宮市門戸荘2-18
♦勤務時間 9:00~18:00
♦給与
月額:220,000~300,000円 (※経験・能力・資格などを考慮して決定)
♦休日休暇週休2日制(水曜日、その他月2~3日)
※水曜以外の曜日シフト制です
※連休取得可能
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
♦待遇 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)
基本給以外にインセンティブ給あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度(建設業退職金共済)
住宅手当(独身者のみ月2万円)
社員旅行、慶弔見舞金制度、各種教育研修制度 など
各種資格手当
交通費(全額支給)
健康診断
私服勤務OK
携帯電話貸与
社内完全禁煙
忘年会・勤続を祝う会など
勤続祝い金(5年・10年・20年~)結婚祝金・出産祝金など
♦応募要件

【こんな方を求めています】

☑協調性があってチームワークを大切にできる方
☑人とコミュニケーションをとるのが好きな方
☑熱意をもって前向きに業務に取り組める方
☑社会人としての基本的なマナーが備わっている方

【こんな経験があれば活かせます】

☑ 不動産・建築関連の業務経験
☑ 宅地建物取引主任者の免許をお持ちの方

応募方法

◎下記のお問合せボタンよりメール、またはお電話にて一次選考の日時のご相談をさせて頂きます。お気軽にご連絡ください。

■ 選考方法
(1) メール・電話でお問合せ→ (2)面接(1~2回を予定しています) → (3) 内定(入社日はご相談に応じます)
■ 提出書類
面接時に写真付履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  
■ 面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
■応募の秘密厳守します。※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

お問い合わせ

メールでのお問い合わせの際は以下の項目についてご記載ください。

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  • 7.最終職歴

経営理念

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